Undang Undang Aparatur Sipil Negara No 005 Tahun 2014

Dalam rangka pelaksanaan cita-cita bangsa dan mewujudkan   tujuan   negara sebagaimana tercantum dalam   pembukaan   Undang-Undang Dasar  Negara  Republik Indonesia  Tahun 1945, perlu dibangun aparatur sipil negara yang memiliki integritas, profesional,   netral   dan bebas dari intervensi politik,  bersih dari  praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme, serta mampu menyelenggarakan pelayanan publik bagi masyarakat dan mampu menjalankan peran sebagai unsur perekat persatuan dan kesatuan bangsa berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.

Selama ini pelaksanaan manajemen aparatur sipil negara belum  berdasarkan  pada perbandingan antara kompetensi dan kualifikasi yang diperlukan oleh jabatan dengan kompetensi dan kualifikasi yang dimiliki calon dalam rekrutmen, pengangkatan, penempatan, dan  promosi  pada jabatan sejalan dengan tata kelola pemerintahan yang baik.

Untuk  mewujudkan  aparatur  sipil  negara sebagai bagian dari reformasi birokrasi,  perlu ditetapkan aparatur sipil negara sebagai profesi yang memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan dirinya dan wajib mempertanggungjawabkan kinerjanya dan menerapkan prinsip merit dalam pelaksanaan manajemen aparatur sipil negara.

Maka disusunlah UU tentang Aparatur Sipil Negara yang disahkan oleh Presiden SBY pada bulan Januari 2014, bagi teman-teman yang membutuhkan salinan UU tersebut, berikut saya berikan link untuk membaca dan mendownload UU tersebut...

Klik DISINI,,,

Read More